Trabajo para un gran banco de inversiones en Londres que a menudo envía personas al extranjero en viajes de negocios y, por lo tanto, tiene una lista de hoteles preferidos en todo el mundo. Recientemente, un amigo mío me dijo que puedo conseguir que la compañía reserve los hoteles en los lugares que visitaré este año. Hablando con un colega mío que viaja mucho, ¡sugirió lo mismo! Dijo que debería pedirle a la secretaria que me hiciera las reservas. "Todo lo que hace es conseguir el trato corporativo". Mirando a la tasas corporativas se ven sobre 1 / 3 menos que los precios normales. Sin embargo, no me siento cómodo caminando hasta nuestra secretaria pidiéndole que reserve un hotel para mí. Obviamente, ella tendría que pasar por la agencia de viajes que tenemos dentro del banco, pero no estoy seguro de si los empleados están destinados a usar este tipo de "instalación". Solo quería escuchar la opinión de otras personas sobre esto. ¿Es esto algo que la gente hace regularmente? Por supuesto, primero consultaré con la agencia de viajes del banco, pero mientras tanto, quería escuchar sus opiniones al respecto. Como lo expresó mi amigo, “Este es uno de los beneficios de trabajar en el banco. ¡Después de todo, todos lo hacen!

Si puede usar los recursos de la compañía (secretaria) para viajes personales es una política corporativa. Me rechazaron una vez que trabajaba para un determinado empleador, que se contactaba directamente con el agente de viajes corporativo en el lugar. Por otro lado, algunas empresas lo alientan a utilizar el servicio de viajes, incluso para viajes personales.

sin embargo, para obtener tasas corporativas, a menudo solo tiene que "solicitarlo" al hacer la reserva, generalmente por teléfono, a menos que sea una tarifa realmente especial baja, a largo plazo.

Nunca me han pedido que proporcione identificación durante el registro de entrada / salida para validar la elegibilidad. Sin mencionar "ID" significa su tarjeta de presentación.

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