La mayoría de los viajeros que trabajan para grandes corporaciones están acostumbrados a disfrutar de tarifas extremadamente reducidas en las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Los descuentos varían significativamente dependiendo de la cadena, la propiedad específica, el período del año y el contrato con la corporación. Típicamente con descuento tasas corporativas pasar de un descuento de 10% a un descuento de 70%. A veces, tener acceso al contrato corporativo en una cadena hotelera no solo le da acceso a una tarifa con muchos descuentos, sino también a otros beneficios, como conexión gratuita a internet, mejora de la habitación, desayuno gratis, acceso al salón de negocios del hotel o Salida tarde. Además, los otros beneficios principales de tasas corporativas sobre otros tipos de promociones tienen que ver con la política de cancelación: típicamente tasas corporativas puede ser cancelado por 6 pm de la fecha de check-in sin penalizaciones (otras veces hay un aviso de cancelación más largo pero es bastante razonable). Por otro lado, si desea obtener una tarifa decente en un hotel y no tiene derecho a una tarifa corporativa, se le dejarán tasas de pago por adelantado, generalmente que no ofrecen ningún reembolso en caso de cancelación.

Las grandes corporaciones son muy buenas para negociar tarifas corporativas fantásticas que generalmente son de toda la cadena: esto significa que cualquier hotel de esa cadena específica le proporcionará un cierto nivel de descuento, aunque el nivel de descuento puede variar de una propiedad a otra. Debido a que el descuento es profundo y se basa en la cantidad de espacio que se vende cada año utilizando un código corporativo específico, las grandes corporaciones que tienen estos contratos implementan a todos sus empleados, proveedores, contratistas y consultores para que utilicen esos contratos. Códigos corporativos. Cuantas más habitaciones se vendan en el código corporativo, mejor será el descuento que el equipo de viaje de la corporación podrá negociar para el año siguiente. Por lo general, las tarifas corporativas también pueden ser utilizadas por los empleados para viajes personales y vacaciones (siempre que las facturas no se carguen o carguen en la empresa) y en algunos casos los miembros de la familia tengan acceso a las mismas tarifas.

Para las cadenas hoteleras, proporcionar grandes descuentos a las corporaciones permite que la cadena hotelera tenga tasas de ocupación más altas y que muchas personas reserven habitaciones directamente con el hotel (o que usen el sitio web del hotel) en lugar de usar sitios web como Expedia, Orbitz o Booking.com. Que cobran al hotel comisiones muy altas. Las tarifas corporativas no están disponibles en la mayoría de los sitios web de reservas y se ve obligado a utilizar el sitio web del hotel para solicitar el código corporativo en el formulario de búsqueda de reservas. Esto no es un detalle para el hotel, ya que lo llevan a su propio sitio web y de todos los sitios web de viajes que les cobran comisiones de 10% a 25% en cada reserva realizada. Por lo tanto, al final del día, todos obtendrán una buena oferta: obtendrán una tasa baja, la corporación obtendrá otra casi venta con su código corporativo y, por lo tanto, un buen descuento el próximo año, y el hotel ahorra dinero porque reserva directamente en su página web. Además, si se trata de la propia corporación que paga directa o indirectamente su estadía, la corporación propietaria del contrato corporativo con la cadena hotelera disfruta del ahorro, así como de su empleador, cliente o proveedor.

Como viajero corporativo y negociador con experiencia en negocios corporativos, siempre sugiero a mis amigos y colegas que sean totalmente conscientes de las tarifas corporativas a las que podrían tener acceso como empleados, consultores, contratistas, clientes o proveedores de grandes corporaciones. Los beneficios son geniales para todos y las personas no deberían ser tímidas para aprovechar la oportunidad.

Este blog trata de viajes corporativos y enseña a las personas cómo obtener acceso a descuentos corporativos para hoteles a los que podrían tener derecho, pero que no conocen. Conocí a muchos empleados y clientes de grandes corporaciones que tienen derecho a tarifas hoteleras fantásticas pero no los utilizan porque ni siquiera saben que existen o no tienen acceso a los códigos corporativos para acceder a las tarifas.

¡Viaje seguro!

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